在工厂收到贿赂多少钱可以判刑

结论：
工厂人员受贿，主体不同涉及罪名不同，非国家工作人员受贿数额达三万元以上可能判刑；国家工作人员受贿三万元以上或一万元以上不满三万且有特定情形的，应追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，工厂人员受贿要区分主体性质。若为公司、企业或其他单位工作人员，构成非国家工作人员受贿罪，受贿数额三万元以上不满二十万元为“数额较大”，达到此标准会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若工厂人员属于国家工作人员，则涉及受贿罪，受贿数额三万元以上，或者一万元以上不满三万元但存在特定情形的，就要被追究刑事责任，同样处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对不同身份人员受贿行为的约束。若对工厂人员受贿相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。
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工厂人员受贿依主体不同涉及不同罪名和量刑标准。若为公司、企业或其他单位工作人员，构成非国家工作人员受贿罪，受贿数额3万至20万属“数额较大”，20万至300万属“数额巨大”，达数额较大标准可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若属国家工作人员，构成受贿罪，受贿3万以上或1万至3万且有特定情形应追究刑责，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
为避免此类犯罪发生，工厂应加强廉政教育，提高员工法律意识和道德水平。建立健全监督机制，对财务和业务流程严格监管。对违规行为严肃处理，形成威慑力。
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法律分析：
（1）工厂人员受贿，身份不同涉及的罪名不同。若为公司、企业或其他单位工作人员，构成非国家工作人员受贿罪。当受贿数额在三万元以上不满二十万元，属于“数额较大”；二十万元以上不满三百万元，属于“数额巨大”。达到“数额较大”标准就可能被判刑，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）若工厂人员是国家工作人员，则涉及受贿罪。受贿数额三万元以上，或一万元以上不满三万元但存在特定情形的，要追究刑事责任，同样处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

提醒：
工厂人员需明确自身身份，了解不同罪名的认定标准和法律后果，一旦涉及受贿行为将面临法律制裁，情况复杂建议咨询进一步分析。
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（一）工厂应建立健全内部监督机制，设立举报渠道，鼓励员工对受贿行为进行监督和举报。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解受贿行为的法律后果，提高法律意识。
（三）对于涉及受贿的员工，根据受贿金额和主体身份，及时移送司法机关处理。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.若工厂人员为公司、企业或其他单位工作人员，受贿属非国家工作人员受贿。受贿3万-20万为“数额较大”，20万-300万为“数额巨大”。达数额较大标准，可能判3年以下有期徒刑或拘役，还需交罚金。
2.若工厂人员是国家工作人员，受贿属受贿罪。受贿3万以上，或1万-3万且有特定情形，要追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。