我们在煤矿培训了三十一天，一天一百能行吗？

一天一百是否可行，得看当初和煤矿方有无约定。要是之前说好一天一百，那没问题；若没约定，就得考虑市场行情、工作强度等。建议先和煤矿方友好协商，说明自己的想法和依据，争取达成双方都能接受的报酬方案；要是协商不成，也可通过其他合法途径解决。
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关于培训费用问题，可通过协商或法律途径解决。
若认为费用不合理，可先与煤矿协商；协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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一天一百的培训费是否合理需具体评估，但煤矿培训后工伤认定有法定程序。
根据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请工伤认定，逾期职工可自行申请。未及时认定可能影响工伤赔偿。
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培训费需协商。
1. 若费用合理且无异议，按约定支付即可。
2. 若认为不合理，先与煤矿沟通，提出质疑并寻求共识。
3. 沟通无果，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。