未成年打工，但不发工资，这种怎么解决

未成年打工不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，未成年人形成劳动关系后，享有与成年劳动者同等的工资权益。若不及时处理，可能导致未成年人权益受损，影响其生活和发展。
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未成年打工不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向人民法院起诉。
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未成年工资被拖，这样处理：
1. 保留证据：如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实。
2. 向劳动监察投诉：携带证据至当地劳动监察大队，填写投诉表。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，准备材料至劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 提起诉讼：仲裁不服，可携证据至人民法院提起诉讼，维护权益。
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