职务侵占数额4万元能判刑多久

（一）若发现职务侵占未达6万元，单位可收集相关证据，如财务账目、交易记录等，通过向法院提起民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占款项。
（二）单位可以依据自身合法制定的规章制度，对实施职务侵占行为的人员进行处分，如警告、降职、辞退等。
（三）由于不同地区经济发展水平不同，单位应及时了解当地关于职务侵占罪数额标准的具体规定，以便准确处理此类事件。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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1.职务侵占4万元通常不算犯罪，不会被判刑。职务侵占罪“数额较大”起点是6万元以上，此标准参考受贿罪、贪污罪数额标准的两倍。
2.若职务侵占不足6万元，虽不构成犯罪却是违法行为。单位能通过民事诉讼让行为人还钱，也能按规章制度处分。
3.因各地经济发展不同，具体数额标准有别，要以当地规定为准。
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结论：
职务侵占4万元通常不构成犯罪、不会判刑，但属于违法行为。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪中“数额较大”的起点是按照受贿罪、贪污罪相对应数额标准规定的二倍执行，也就是6万元以上。所以一般情况下，职务侵占4万元未达到入罪标准，不会被判刑。然而，这种行为仍属于违法行为，单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，同时还能依据单位规章制度对其进行处分。由于不同地区经济发展水平不同，具体数额标准可能存在差异，应以当地规定为准。如果在职务侵占方面遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占4万元通常不构成犯罪，不会被判刑。职务侵占罪“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行，为6万元以上。
2.即便未达6万元不构成犯罪，也是违法行为。单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，还能依据单位规章制度进行处分。
3.不同地区经济发展水平有别，职务侵占罪的具体数额标准可能存在差异，应以当地规定为准。

建议单位加强内部监督和管理，建立健全财务审批等制度，从源头上减少此类行为发生。同时，加强对员工的法律意识培训，让员工明白职务侵占的法律后果。若发现类似情况，及时采取法律措施维护自身权益。
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法律分析：
（1）根据法律规定，职务侵占罪中“数额较大”起点为6万元以上，所以职务侵占4万元通常不构成犯罪，不会被判刑。
（2）尽管未达入罪标准，但职务侵占未达6万元的行为属于违法行为。在此情况下，单位有权通过民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占的款项。
（3）单位还能依据自身的规章制度，对实施职务侵占行为的人进行处分。
（4）需要注意的是，由于不同地区经济发展水平有差异，职务侵占罪的具体数额标准可能不同，应以当地规定为准。

提醒：不同地区职务侵占罪数额标准有别，若涉及相关情况建议咨询以进一步分析。