律师你好,倘若本人是东莞市大朗镇人,想知道病假工资怎么算

湖口刑事律师 2025-06-16
病假工资按不低于当地最低工资80%支付。依据《劳动法》,病假工资有具体规定,不得低于最低工资标准80%,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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病假工资需依法算。操作:1. 了解当地最低工资标准;2. 计算病假工资,确保不低于最低工资80%;3. 与雇主沟通确认;4. 如有争议,准备证据申请劳动仲裁。
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病假工资处理需依法进行,常见方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,无法达成一致时,可申请劳动仲裁维护权益。
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