工地上打工拿不到钱怎么办

法律分析：
（1）与用人单位协商是解决欠薪问题的第一步，以和平沟通的方式明确表达诉求，同时留存证据，能为后续维权提供有力支持。
（2）向劳动监察部门投诉是一种行政维权手段。准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会依法责令单位限期支付工资。
（3）申请劳动仲裁是重要的法律途径，仲裁时效为一年，提交仲裁申请书和相关证据后，能通过法律程序解决纠纷。
（4）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。
（5）符合条件者申请法律援助，能获得专业律师的帮助，保障维权的专业性和有效性。

提醒：
维权过程中要注意保留各类证据，且不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）与用人单位沟通协商，表明支付工资的要求，并保留好协商时的聊天记录、通话录音等证据。

（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明存在劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。

（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，提交仲裁申请书与相关证据。

（四）若对仲裁结果不满意，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

（五）符合条件的，可申请法律援助，获得专业律师的帮助来维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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工地打工拿不到钱，可这样维权：
1.与用人单位协商，表达支付工资诉求，保留协商证据。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系和欠薪的材料，部门会责令单位限期支付。

3.可申请仲裁，时效一年，提交申请书与证据。对结果不服，15日内可起诉。

4.符合条件，可申请法律援助，找专业律师帮忙。
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结论：
在工地上打工拿不到钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权，符合条件还能申请法律援助。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当在工地打工拿不到钱时，与用人单位协商是第一步，留存证据能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，凭借证明劳动关系和欠薪事实的材料，能促使劳动监察部门责令单位限期支付工资。申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁时效一年可保障劳动者及时维权。对仲裁结果不服向法院起诉，是进一步维护自身权益的手段。而法律援助为符合条件的劳动者提供了专业律师帮助维权的渠道。若在维权过程中遇到疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。
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在工地打工拿不到钱，可通过多途径维权。

1.协商：先与用人单位协商，明确表达支付工资诉求，并留存聊天记录、通话录音等协商证据。这是最直接的解决方式，可能较快解决问题。
2.投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
3.仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，需提交仲裁申请书和相关证据。
4.诉讼：对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。
5.法律援助：符合条件的，可通过法律援助获取专业律师帮助维权。