你好律师，假设本人是河北省裕华区的，请指点一下女人多少岁退休

具体操作：
1. 查询规定：通过政府官方网站、人力资源社会保障部门等渠道查询最新的退休年龄规定，确保信息准确。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份证明及退休年龄规定，要求单位按照法律规定办理退休手续。若单位拒绝，可要求单位出具书面说明。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续且沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如个人身份证明、退休年龄规定及单位拒绝办理退休手续的书面说明等。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，维护个人退休权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料以支持个人主张。
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处理方式：
从法律角度，处理女性退休年龄问题的方式主要包括查询相关规定、与单位沟通以及申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应查询最新的退休年龄规定，明确个人身份对应的退休年龄。其次，若单位对退休年龄有异议或拒绝办理退休手续，可与单位进行沟通协商。若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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女性退休年龄因身份而异，一般为50岁或55岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女性工人的退休年龄通常是50周岁，而女性干部的退休年龄则为55周岁。此外，对于从事特殊工种或满足其他特定条件的女性，退休年龄可能会有所调整。因此，具体的退休年龄需结合个人身份及实际情况来确定。
提醒：若对退休年龄存在疑问或遇到退休权益受损的情况，如单位拒绝办理退休手续等，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。